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Regime forfettario Gestione Separata
I contributi Inps sono sempre oggetto di molti dubbi e confusione.
Tutti i lavoratori hanno l’obbligo di pagare i contributi InpsIstituto Nazionale della Previdenza Sociale, ente a cui è affidata la gestione pensionistica italiana. Tutti i contribuenti devono obbligatoriamente esservi iscritti. L’Inps è sottoposto alla vigilanza del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Oltre a gestire il sistema pensionistico italiano , l’Inps svolge tutta... Leggi e, a seconda della tipologia di attività svolta e se essa viene svolta come lavoratore dipendente o autonomo, sono previste differenti regole.
Regime forfettario Gestione Separata: a chi è rivolta
Tutte le attività più classiche hanno a disposizione Gestioni pensionistiche specifiche, come per esempio la Gestione Artigiani e Commercianti, dedicata appunto a tutte le attività artigiane e commerciali.
Il problema nasce quando si svolge un’attività per la quale non esiste una Cassa previdenziale specifica.
Esempi di profili lavorativi senza cassa specifica:
- Professionisti senza cassa specifica (grafici, webmaster, ecc.);
- Collaboratori coordinati e continuativi;
- Venditori a domicilio;
- Lavoratori autonomi occasionali.
In questi casi entra in gioco la Gestione Separata.
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Regime forfettario Gestione Separata: cos’è?
Negli ultimi anni del secolo scorso, l’Inps si è accorta che oltre le attività classiche e più antiche, molte altre non avevano una Gestione previdenziale dedicata e così creò la Gestione Separata.
La Gestione Separata raccoglie tutti i professionisti senza una cassa previdenziale specifica dedicata
La Gestione Separata ha la particolarità di non confluire con altre gestioni pensionistiche, ovvero nel caso in cui si siano versati per 20 anni contributi alla Gestione Artigiani e Commercianti e per altri 20 anni i contributi si versano alla Gestione Separata, si percepiranno due differenti pensioni e non una unificata.
Regime forfettario Gestione Separata: contributi da versare
Se si è iscritti alla Gestione Separata, a differenza delle Gestioni specifiche, si hanno a disposizione numerosi vantaggi.
Il principale consiste nel non dover pagare quote fisse di contributi, bensì si dovranno versare percentuali proporzionali al fatturato generato.
Nel caso in cui non si generino incassi, si avrà la possibilità di NON pagare contributi Inps, senza dover sostenere alcun costo fisso.
Di seguito ti riportiamo la tabella che descrive le aliquote Inps per la Gestione Separata 2020:
| Collaboratori e figure assimilate | Aliquote |
| Soggetti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie per i quali è prevista la contribuzione aggiuntiva Dis-Coll | 34,23% (33,00 IVS + 0,72 + 0,51 aliquote aggiuntive) |
| Soggetti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie per i quali non è prevista la contribuzione aggiuntiva Dis-Coll | 33,72% (33,00 IVS + 0,72 aliquota aggiuntiva) |
| Soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria | 24% |
| Professionisti | Aliquote |
| Soggetti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie | 25,72% (25,00 IVS + 0,72 aliquota aggiuntiva) |
| Soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria | 24% |
Informazioni dettagliate si possono trovare nel documento dell’INPS sulla Gestione Separata 2020.
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Questo articolo ha 2 commenti.
salve, ci son possibilità di passare dalla gestione ordinaria (con inps fissa) alla gestione separata? chiudendo l’attività a dicembre e riaprendola a febbraio o un qualsiasi altro metodo
Buongiorno Tommaso,
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La ringraziamo e le auguriamo buona giornata!