Ci sono sanzioni se supero la percentuale minima di fatturato verso il mio ex datore di lavoro?

Sto valutando l’apertura di una Partita Iva forfettaria nel 2019 come libero professionista.
Fra le clausole di esclusione, leggo: “non potranno usufruire del Regime forfettario le persone fisiche la cui attività sia esercitata prevalentemente nei confronti di datori di lavoro (o soggetti ad essi direttamente o indirettamente riconducibili) con i quali sono in corso rapporti di lavoro o erano intercorsi rapporti di lavoro nei due anni precedenti”.
Se durante l’anno dovessi superare la percentuale minima (se esiste), cosa succede? Dovrò passare al regime ordinario nell’anno successivo o ci saranno sanzioni?

Il Regime forfettario prevede che se durante l’anno si verifica una delle cause di esclusione, si viene esclusi dal Regime a partire dall’anno successivo e non da quello in corso.
Quindi. Se le si verificherà una delle cause di esclusione durante il 2019, per quest’anno lei applicherà comunque le regole del Regime forfettario e dal 2020 non potrà più utilizzare tale Regime.