Tassazione al 15% ed esonero dai contributi per dipendente con Partita Iva affittacamere?

Sono un dipendente privato e sto valutando di avviare in parallelo una attività di affittacamere. Prevedendo di rimanere abbondantemente sotto i 65000 euro di ricavi, posso pensare di aprire una partita Iva e di rientrare nel regime forfettario con tassazione al 15% ?
Relativamente ai contributi previdenziali, essendo dipendente e quindi iscritto all’INPS, considerando che il mio reddito principale deriverà dal lavoro dipendente, posso evitare di versare i contributi per l’attività di affittacamere o almeno avere una riduzione ?

Per applicare il Regime forfettario si devono rispettare precisi limiti che può trovare illustrati nel seguente articolo: Limiti Regime forfettario

Per verificare il rispetto dei 65.000 euro di ricavi, devono essere presi in considerazione unicamente i ricavi prodotti con Partita Iva individuale, pertanto dato che lei l’anno precedente non aveva la Partita Iva, rispetta sicuramente tale limite.

Non dovrà avere alcuna partecipazione in società di persone o controllare SRL rientranti nell’esclusione.

Il suo contemporaneo lavoro di dipendente non la esclude dalla possibilità di applicazione del Regime forfettario, a condizione che con la sua Partita Iva individuale non fatturi in prevalenza (più del 50%) al suo datore di lavoro.

Riguardo all’imposta sostitutiva, essa è di aliquota al 15% ma può essere ridotta al 5% per i primi 5 anni di attività solo se:

• L’attività che andrà a svolgere non rappresenta una “mera prosecuzione” di quella svolta in precedenza
• Negli ultimi tre anni non ha svolto attività d’impresa, ovvero non ha partecipato attivamente a società o avuto Partite Iva individuali.

Quindi, nel caso in cui rispetta tali due condizioni potrà applicare il 5% per i primi 5 anni di attività, in caso contrario dovrà applicare il 15%.

Relativamente ai contributi previdenziali, la Gestione Commercianti InpsIstituto Nazionale della Previdenza Sociale, ente a cui è affidata la gestione pensionistica italiana. Tutti i contribuenti devono obbligatoriamente esservi iscritti. L’Inps è sottoposto alla vigilanza del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Oltre a gestire il sistema pensionistico italiano , l’Inps svolge tutta... Leggi prevede il completo esonero dal pagamento dei contributi sulla propria attività con Partita Iva individuale se si svolge contemporaneamente ad essa un lavoro dipendente FULL TIME.